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san sebastián. DV. La sexta Feria del Empleo, que organiza la Sociedad de Fomento de San Sebastián, se presenta este año con más de 1.500 oportunidades de trabajo. Este foro de encuentro de empresas que buscan trabajadores concretos y de personas que demandan empleos que se ajusten a su perfil se celebrará los días 14 y 15 de este mes en el Centro Municipal de Empresas Innovadoras (Cemei), ubicado en el polígono de Igara.

La tradicionalmente exitosa feria del empleo de Fomento reflejara este año los cambios que se vienen produciendo en el mercado laboral en los últimos años. Cuando se celebró la primera edición, allá por el año 2000 Gipuzkoa tenía una tasa de paro del 8,6% y la población activa era del 61%. El ciclo de crecimiento económico, que hoy mengua, ha elevado hasta el 70,3% el porcentaje de guipuzcoanos que trabajan o buscan empleo sobre el conjunto de la población de 16 a 64 años, y ha bajado la tasa de paro al 3,4% -según datos del Eustat del primer trimestre del año-.

Como explicó ayer el concejal de Fomento, Enrique Ramos, hoy la Feria de Empleo casi interesa más a las empresas que a los trabajadores. ¿Por qué? porque el paro es relativamente bajo y el desarrollo económico reclama perfiles laborales cada vez más cualificados y específicos. Un dato de la última edición de esta feria es revelador: el 30% de las personas que acudieron a este foro no estaba en paro, trabajaba pero buscaba un nuevo empleo.

Sistema de cita previa

Para conseguir que la fería sea lo más útil para unos y otros, Fomento realiza una labor previa para conocer exactamente lo que demandan las empresas y el perfil que ofrecen los que buscan empleo. En base a estos datos, organiza las entrevistas mediante un sistema de cita previa. Todo aquel que esté interesado en una oportunidad de trabajo debe acudir esta semana -hasta el 12 de mayo- de 9 a 18 horas al Cemei -Portuetxe, 23- con tres copias de su currículum actualizado, incluyendo fotografía. En función de los puestos que ofrezcan las empresas presentes en la feria, Fomento garantizará hasta un máximo de tres entrevistas a quien busque empleo.

Enrique Ramos indicó que hay hasta 40 empresas o instituciones -asociaciones y consultoras que buscan empleo para varias empresas de un sector- que ofrecerán empleos en la feria. Desde camarero a ingeniero de telecomunicaciones, desde mecánico de barco a antropólogo. La variedad que ofrece la feria es casi infinita y «refleja muy bien lo que es el mercado del empleo hoy en día, puestos altos y estables, y otros con menor cualificación y estacionales. Esto es lo que tenemos en la feria», según indicó la directora del foro de empleo, Lourdes Escribano.

Aseguró que en todas las ediciones «hay algunos puestos que no se llegan a cubrir» o que se terminan cubriendo tiempo después de celebrarse la feria, pero destacó que «el 60% de las personas que participan en la feria encuentra empleo». La mayor parte de las ofertas son para trabajar en Donostialdea o Gipuzkoa, pero también hay empresas de otros territorios que ofrecen trabajos temporales que pueden ser aprovechados por estudiantes.